Bekerja Dari Rumah Di Saat Coronavirus

Bekerja Dari Rumah Di Saat Coronavirus

Bekerja Dari Rumah Di Saat Coronavirus – Telework memungkinkan karyawan untuk melakukan pekerjaan mereka, di tempat kerja alternatif yang disetujui (mis. Rumah, kafe, ruang kerja bersama). Ini memerlukan pekerjaan jarak jauh, selama bagian mana pun dari jam kerja reguler, tetapi tidak termasuk pekerjaan saat dalam perjalanan resmi atau pekerjaan bergerak. Namun, telework tidak sesuai dengan sebagian besar pekerja di sektor manufaktur, transportasi, konstruksi, makanan dan minuman, dan ritel. Staf kerah putih secara alami mendapat banyak manfaat dari pergeseran digital. Telework membutuhkan pemimpin transformatif yang dapat mempromosikan perubahan pola pikir menuju pemanfaatan platform dan aplikasi digital, berdasarkan pada inklusivitas dan pelatihan literasi digital.

Meskipun telework adalah alternatif yang efektif untuk pekerjaan di tempat, ia membawa beberapa risiko yang terkait dengan masalah keamanan siber yang perlu ditangani dengan benar. Studi juga menunjukkan bahwa hasil telework dalam meningkatkan kapasitas branding untuk pengusaha, efek limpahan dari perjalanan, mengurangi biaya pemeliharaan kantor, dan meminimalkan pengawasan terus-menerus terhadap karyawan – yang berfokus pada hasil kerja.

Transisi dari manajemen mikro ke berbasis hasil ini memungkinkan para pemimpin untuk menanamkan kepercayaan pada karyawan mereka, memberi mereka lebih banyak otonomi dan fleksibilitas, dengan harapan tampil di tingkat yang lebih tinggi. Pergeseran besar dalam gaya kerja ini menuntut penyesuaian kerangka hukum tenaga kerja dan investasi modal dalam hal infrastruktur digital untuk konektivitas.

Telework harus menjadi bagian dari rencana kontingensi setiap organisasi untuk mengatasi peristiwa yang tidak terduga. Selama pandemi COVID-19, Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) merekomendasikan perusahaan untuk menerapkan pekerjaan jarak jauh untuk menjaga kelangsungan bisnis, sambil melindungi kesehatan karyawan melalui jarak sosial. Pergeseran digital ini bervariasi dari satu negara ke negara lain, karena pola pikir lokal yang berbeda. Respons Kamboja terhadap pandemi ini cukup luar biasa dalam hal bergeser ke telework.

Menggabungkan penetrasi smartphone yang tinggi, data seluler yang terjangkau, dan penggunaan media sosial yang hampir membuat ketagihan, populasi muda Kamboja tentu saja merupakan pengguna awal teknologi telekomunikasi canggih. Selama kurungan diri mereka; makanan, minuman, dan bahan makanan semuanya dipesan dan dibayar secara mulus, melalui berbagai layanan pengiriman dan aplikasi keuangan bergerak. Melompat dari pengiriman makanan yang dipicu COVID ke diplomasi multilateral; bahkan para pemimpin negara regional menggunakan teleconference untuk bertukar opsi kebijakan selama “KTT ASEAN Khusus tentang COVID-19” online, pada 14 April 2020.

Sementara telework adalah konsep bekerja jarak jauh, menjadi nomad digital menggambarkan gaya hidup aktual yang terkait dengan yang terakhir. Dua karakteristik utama dari nomad digital adalah untuk menjadi lokasi-independen dan untuk memanfaatkan teknologi dalam melakukan pekerjaan mereka. Nomad digital memerlukan akses berkelanjutan ke koneksi internet yang terjangkau dan andal, untuk menggunakan perangkat lunak pendukung untuk manajemen konten dan komunikasi. Perangkat lunak tersebut termasuk Zoom, Skype, Google Hangouts / Drive / Documents, Slack, Ding Talk, dll. Perangkat lunak yang berorientasi pada pekerjaan ini dapat digunakan untuk melengkapi aplikasi media sosial sehari-hari seperti WhatsApp, Telegram, WeChat, dan daftarnya masih berjalan.

Bekerja Dari Rumah Di Saat Coronavirus

Faktor kuncinya adalah bahwa semua perangkat lunak dan aplikasi ini dapat digunakan untuk mentransfer dokumen, berbagi layar komputer secara real-time, dan bertindak sebagai platform untuk menggantikan interaksi tatap muka.

Selain itu, kami dapat memanfaatkan dan mengelola alat-alat ini dari telapak tangan kami dengan smartphone-kapan saja atau di mana pun. Berkat kemajuan dalam kecepatan pemrosesan, ruang penyimpanan digital, dan konektivitas ini, kami dapat membuat kantor seluler kami yang dipersonalisasi, ke mana pun kami pergi. Poker Online Medan Realitas kerja fleksibel yang baru ini secara signifikan memengaruhi cara kita menjalani hidup.

Alih-alih bergegas ke kantor untuk mengambil file yang mendesak, kami dapat langsung menemukan dokumen-dokumen ini melalui pencarian yang difilter pada perangkat seluler kami. Apakah itu di rumah, di belakang taksi, di pantai, atau bahkan di negara lain.

Tenaga kerja menjadi semakin efisien dalam menghasilkan hasil dari jarak jauh dan ini terus tumbuh, seiring dengan perkembangan budaya kerja kita. Namun, tidak semua sektor dapat memanfaatkan telework karena kebutuhan mereka akan kehadiran fisik. Pada akhirnya, manusia juga membutuhkan interaksi tatap muka untuk menumbuhkan hubungan secara efektif dalam tim atau membina kepemimpinan.